Comment une nouvelle identité forte a augmenté la valeur perçue de l’Ecole 2600 ?
Contexte & Challenge
L’Ecole 2600 est une école de cybersécurité inclusive qui souhaite former des professionnels avec une méthodologie axée sur la pratique et le fait de grandir ensemble.
En constante croissance, elle avait besoin d’incarner une identité plus forte pour se positionner face à ses concurrents et surtout ouvrir un nouvel axe de développement tourné vers le B2B et leurs partenaires.
Méthodologie
L’équipe a pris le temps de m’immerger dans l’univers de la cybersécurité, ses codes et ses références pour être capable de m’y projeter. Avec beaucoup d’échanges, nous avons pu mettre en place une histoire forte et ancrée dans l’histoire de la cybersécurité, un cadre rassurant et une vision claire qui immerge ceux qui s’y intéressent.
Une fois le socle solide construit, nous avons pu développer des process et des supports pour transmettre cette nouvelle identité aux équipes et qu’elles se sentent en confiance pour l’utiliser.
Résultats
La plupart des pièces en stock était vendues avant 10h du matin, l’interaction sur les réseaux et la participation au jeu concours a été très active et l’équipe Lacoste était ravie du travail fourni. Un vrai boost de conversion et de visibilité pour eux.
